Theo báo cáo tại diễn đàn, thời gian qua, công tác cán bộ nữ trên địa bàn tỉnh đã có sự chuyển biến tích cực. Tỷ lệ cán bộ nữ được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, tham gia cấp ủy các cấp, ứng cử đại biểu HĐND ngày càng tăng. Cán bộ nữ được quy hoạch các chức danh nhiệm kỳ sau cao hơn nhiệm kỳ trước. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, công tác cán bộ nữ tại trên địa bàn tỉnh thời gian qua còn tồn tại một số khó khăn, hạn chế như: tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy các cấp còn thấp so với yêu cầu thực tế; việc bố trí cán bộ nữ, nhất là cán bộ nữ dân tộc thiểu số trong cơ quan quản lý, lãnh đạo chủ chốt các cấp, địa phương ở một số nơi vẫn chưa thực hiện tốt; chưa có nhiều chính sách đãi ngộ, khuyến khích, thu hút nhân tài là cán bộ nữ về địa phương công tác; việc quy hoạch, đào tạo còn gặp nhiều khó khăn…
Diễn đàn đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với đội ngũ cán bộ nữ, cán bộ Hội LHPN các cấp
|
Diễn đàn đối thoại đã nhận được trên 20 ý kiến của cán bộ nữ, cán bộ Hội LHPN phụ nữ các cấp liên quan đến những vấn đề còn tồn tại, vướng mắc, những bất cập về chủ trương, cơ chế, chính sách; đồng thời đề xuất những giải pháp trong tổ chức, chỉ đạo, điều hành của các cấp ủy, chính quyền, nhất là những cơ chế, chính sách liên quan đến phát triển kinh tế - xã hội, công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, tổ chức Hội và những vấn đề xã hội khác được đông đảo cán bộ, hội viên phụ nữ và người dân quan tâm như: Điều kiện, tiêu chuẩn đối với cán bộ nữ; chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện để cán bộ nữ học tập, bồi dưỡng chuyên môn, chính trị; chính sách về đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ nữ đang công tác tại miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số; vấn đề bạo lực gia đình; vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm, hàng hóa kém chất lượng; chế độ Bảo hiểm xã hội đối với cán bộ bán chuyên trách xã, phường, thị trấn; việc phân luồng học sinh sau THCS nhất là các em học sinh nữ gặp khó khăn; việc bố trí nơi nuôi dạy trẻ kèm theo các chính sách phù hợp để phụ nữ yên tâm làm việc; việc giải quyết chế độ thai sản cho giáo viên,...
Trong không khí dân chủ, thẳng thắn, sôi nổi, Thường trực Tỉnh ủy cùng lãnh đạo các ngành đã tập trung lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, đồng thời giải đáp một số nội dung liên quan đến thắc mắc, đề xuất, kiến nghị của cán bộ nữ, cán bộ Hội LHPN phụ nữ các cấp.
Kết luận diễn đàn đối thoại, đồng chí Phan Việt Cường - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh đã biểu dương và ghi nhận những đóng góp cán bộ nữ, cán bộ Hội LHPN phụ nữ các cấp tỉnh trong thời gian qua, đồng thời khẳng định việc đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, là dịp để cấp ủy, chính quyền lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, hội viên phụ nữ trong thực hiện chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nhất là những chính sách pháp luật liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy đề nghị các cấp, các ngành nghiêm túc tiếp thu những đề xuất, kiến nghị chính đáng của cán bộ nữ, qua đó kịp thời tham mưu, quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo triển khai các giải pháp phù hợp nhằm thực hiện hiệu quả nhiệm vụ đã đề ra tại Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị khóa X và Chỉ thị số 21-CT/TW của Ban Bí thư khóa XII về công tác phụ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị số 21-CT/TW, góp phần thực hiện tốt các mục tiêu về công tác cán bộ nữ trong thời gian tới.
Giải đáp các thắc mắc, kiến nghị tại diễn đàn, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy cho rằng liên quan đến công tác cán bộ, thời gian tới Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ giao cho các cơ quan chuyên môn nghiên cứu, tiếp tục tham mưu chủ trương, chính sách, tiêu chuẩn, điều kiện… nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nói chung, đội ngũ cán bộ nữ nói riêng, đảm bảo tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ trẻ giữ chức danh lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2020 - 2025 phù hợp với tình hình thực tế của tỉnh. Liên quan đến cơ chế, chính sách hỗ trợ đối với cán bộ nữ, cán bộ hội, cán bộ thôn, tổ dân phố và cán bộ người dân tộc thiểu số tỉnh sẽ kiến nghị với Trung ương bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp; đồng thời giao HĐND, UBND tỉnh tiếp tục nghiên cứu, đề xuất các giải pháp thực hiện trong thời gian đến. Liên quan đến vấn đề bình đẳng giới, vấn đề bạo lực gia đình… giao UBND tỉnh tiếp tục chỉ đạo Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp và các ngành chức năng liên quan nâng cao tinh thần trách nhiệm, tích cực triển khai có hiệu quả, đồng bộ kế hoạch đã đề ra. Liên quan đến việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và các dịch vụ xã hội cho công nhân nữ tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh, giao UBND tỉnh chỉ đạo các ngành chức năng liên quan của tỉnh tiếp tục triển khai có hiệu quả các chủ trương, chính sách hiện hành của tỉnh về hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề, tiền ăn, tiền đi lại,… Tiếp tục tranh thủ các nguồn lực để đầu tư xây dựng các Trường mầm non tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh;... Ngoài ra, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu đội ngũ cán bộ nữ, cán bộ Hội LHPN các cấp tiếp tục có những đóng góp to lớn, thiết thực với cấp ủy đảng, chính quyền trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và sự nghiệp phát triển KT-XH, QP-AN của tỉnh trong thời gian tới. Tiếp tục đoàn kết, phát huy hiệu quả và nhân rộng các phong trào thi đua, các mô hình phát triển kinh tế để giúp phụ nữ thoát nghèo, ngày càng nâng cao đời sống tinh thần và vật chất, góp phần xây dựng và giữ gìn gia đình ấm no, hạnh phúc.