Từ ngày 14/4/2021 đến ngày 15/4/2021, Tỉnh ủy khóa XXII đã tổ chức Hội nghị lần thứ ba để đánh giá tình hình thực hiện ba nhiệm vụ đột phá trong thời gian qua về đầu tư kết cấu hạ tầng đồng bộ, phát triển nguồn nhân lực và cải thiện môi trường đầu tư; bàn giải pháp thực hiện ba nhiệm vụ đột phá chiến lược trong thời gian đến. Sau khi nghe báo cáo tổng kết 05 năm thực hiện các nhiệm vụ đột phá giai đoạn 2016 - 2020 và một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm giai đoạn 2021 - 2025, Tỉnh ủy đã thảo luận và thống nhất kết luận:
Tình hình thực hiện ba nhiệm vụ đột phá thời gian qua: Cùng với sự quan tâm, hỗ trợ của Trung ương, nỗ lực của cộng đồng doanh nghiệp và Nhân dân toàn tỉnh, trong 05 năm qua, việc đầu tư kết cấu hạ tầng đồng bộ, phát triển nguồn nhân lực và cải thiện môi trường đầu tư đã đạt được những kết quả đáng kể. Hệ thống kết cấu hạ tầng giao thông trên địa bàn tỉnh phát triển khá toàn diện, một số công trình trọng điểm của tỉnh hoàn thành đã có sức lan tỏa, tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, tạo ra diện mạo mới cho Quảng Nam, nhất là các dự án chào mừng Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XXII. Nhiều công trình giao thông quan trọng, có tính chất liên vùng đã hoàn thành đưa vào sử dụng hiệu quả . Hình thành mạng lưới giao thông thông suốt từ quốc lộ đến tỉnh lộ; từ trung tâm tỉnh lỵ đến tất cả các huyện, thị xã, thành phố và trung tâm các xã. Hạ tầng khu kinh tế, khu công nghiệp tiếp tục được quan tâm đầu tư. Nhiều công trình lớn, trọng điểm trên các lĩnh vực văn hoá, xã hội, y tế, trùng tu, tôn tạo các di sản, di tích được đầu tư xây dựng và hoàn thành đưa vào sử dụng đã thúc đẩy phát triển các ngành, lĩnh vực. Hạ tầng đô thị - nông thôn được quan tâm đầu tư. Hình thành chuỗi đô thị ven biển giữ vai trò chủ đạo trong việc tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội .
Nhiều chương trình, đề án về phát triển nguồn nhân lực được triển khai. Các cơ chế thu hút, tuyển dụng, đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực có trình độ cao được chú trọng. Đội ngũ cán bộ được đào tạo, nâng cao trình độ về chuyên môn, lý luận chính trị, đạo đức công vụ, ý thức phục vụ Nhân dân. Cơ cấu lao động chuyển dịch theo hướng tích cực, giảm tỷ lệ lao động nông, lâm, ngư nghiệp, tăng tỷ lệ lao động trong ngành công nghiệp - xây dựng và dịch vụ - du lịch.
Môi trường đầu tư từng bước được cải thiện tốt hơn. Công tác cải cách thủ tục hành chính có chuyển biến tích cực, đây là một trong những yếu tố then chốt để Quảng Nam trở thành điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư lớn trong và ngoài nước, đặc biệt là các tập đoàn tư nhân trong nước có uy tín, năng lực và kinh nghiệm kinh doanh. Riêng chỉ số cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) các năm gần đây luôn duy trì trong nhóm tốt, nằm trong nhóm 10 tỉnh, thành phố có điểm số cao nhất cả nước.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn những tồn tại, hạn chế, đó là: Nguồn lực đầu tư chưa đáp ứng được nhu cầu của sự phát triển; kết cấu hạ tầng chưa đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh, bền vững. Công tác bồi thường, hỗ trợ, tái định cư, thu hồi đất, giao đất vẫn còn chậm, ảnh hưởng đến tiến độ thực hiện các dự án. Một số điểm nghẽn trong liên kết phát triển chưa được tháo gỡ, nhất là các hạ tầng giao thông về luồng cảng cho tàu trọng tải lớn, cầu vượt sông, vượt đường sắt; hạ tầng về văn hóa - du lịch tuy được đầu tư nhưng vẫn chưa đáp ứng để phát huy tối đa các tiềm năng và lợi thế sẵn có trong việc phát triển du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn. Trang thiết bị y tế từng bước được đầu tư nhưng chưa đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh ngày càng cao của Nhân dân. Tình trạng đầu tư còn dàn trải, hiệu quả chưa cao; nợ xây dựng cơ bản, nợ tạm ứng còn lớn, gây áp lực cho ngân sách; việc bổ sung, điều chỉnh các quy hoạch chưa kịp thời, thiếu tầm nhìn dài hạn, chất lượng các quy hoạch, kế hoạch chưa cao. Chất lượng nguồn nhân lực chưa đáp ứng nhu cầu thực tế, năng suất, kỷ luật lao động còn thấp; tỷ lệ lao động qua đào tạo và kỹ năng tay nghề còn thấp; cơ cấu lao động chuyển dịch chưa tương xứng với chuyển dịch cơ cấu kinh tế. Hiệu quả đào tạo nghề lao động nông thôn, chất lượng giáo dục đại học, cao đẳng trên địa bàn còn thấp, năng lực nghề nghiệp của học sinh, sinh viên chưa đáp ứng so với yêu cầu phát triển.
Sự phối hợp giữa các ngành, địa phương trong thu hút, xúc tiến đầu tư chưa đồng bộ, thiếu chặt chẽ. Chưa có nhiều doanh nghiệp đầu tư vào lĩnh vực nông nghiệp, khu vực nông thôn, miền núi; trong 05 năm qua, chưa thu hút nhiều dự án mới quy mô lớn, làm động lực cho thúc đẩy tăng trưởng và tham gia sâu vào chuỗi giá trị cung ứng toàn cầu. Chiến lược ngành mũi nhọn, thu hút đầu tư trong và ngoài nước đang chịu sức ép cạnh tranh với các khu kinh tế trong khu vực.
Nguyên nhân chủ yếu của những hạn chế, khuyết điểm nêu trên, đó là: Công tác tổ chức triển khai thực hiện còn chậm, thiếu quyết liệt; dự báo chưa sát với tình hình thực tế; thiếu kiểm tra, đôn đốc; cơ chế ủy quyền chưa đủ mạnh và kịp thời; công tác quản lý đầu tư ở một số nơi thiếu chặt chẽ. Công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chưa gắn với nhu cầu sử dụng, gây lãng phí xã hội. Một bộ phận cán bộ, công chức chưa nhận thức hết tầm quan trọng của việc đẩy mạnh cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh nên chưa thực hiện một cách quyết liệt.
Các giải pháp trọng tâm thực hiện ba nhiệm vụ đột phá chiến lược giai đoạn 2021 – 2025 gồm các nhóm: (1) Về xây dựng hệ thống kết cấu hạ tầng đồng bộ và phát triển đô thị; (2) Về chủ động tham gia cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư gắn với phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; (3) Đẩy mạnh cải thiện môi trường đầu tư và khởi nghiệp đổi mới sáng tạo.